ご本人の経験や適性、希望などを考慮したうえで決定します。
​現在のところ、募集は勤務地・職種ごととなっております。

当社では店舗、WEB販売、製造などさまざまな仕事があります。経験や希望に応じて、新しい業務に挑戦できる機会があります。

大丈夫です。専門知識が必要な職種でも、実際の仕事を通じて少しずつ知識や技術を身につけていきます。徳蔵刃物の店舗スタッフの多くが、包丁についての知識は入社後に仕事をしながら身につけています。

もちろんできます。むしろ、料理経験がないことが、お客様との接客では強みになることもあります。包丁を初めて選ぶお客様の中には、「何を選べばいいのかわからない」「違いがよくわからない」という方もたくさんいらっしゃいます。そうしたお客様の目線に立ち、専門用語を並べるのではなく、一緒に考えながら選ぶことができるのは、初心者に近い感覚を持つスタッフだからこそできる接客です。

「自分のほうが詳しい」と知識を競うのではなく、お客様が何を求めているのかを理解し、その方に合った一本を一緒に探すこと。私たちは、そんな接客を大切にしています。

料理経験や包丁の知識は、入社してから少しずつ身につけていけば大丈夫です。

必須ではありません。

海外からのお客様も多い店舗ですが、外国語が得意なスタッフにヘルプを求めたり、翻訳アプリを活用したりしながら、お客様とコミュニケーションを取っています。海外のお客様自身が翻訳アプリを使ってくださることもあります。

そして、意外と頼りになるのが「出川イングリッシュ」のような、知っている単語と身振り手振りを組み合わせたコミュニケーション。完璧な英語でなくても、「伝えたい」という気持ちは案外伝わるものです。

もちろん、英語などの外国語が得意な方は、そのスキルを大いに活かしていただけます。

大切なのは、語学力そのものよりも、目の前のお客様にどうすれば伝わるかを考え、積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢です。
​苦手なスタッフも、得意なスタッフの接客を参考に少しずつ必要な単語を覚え、実践しています。

技術の習得には個人差があり、一朝一夕では身につきません。まずは製造補助などから経験を積み、段階的に技術を身につけていきます。